Vacaciones y Finiquito

El mes pasado publicamos las diferentes formas de calcular los días de vacaciones devengadas por un trabajador, y cómo Laudus muestra la información en el sistema. Si desea revisar el post, pinche aquí.

El número de días de vacaciones pendientes que tiene un empleado se suele utilizar para los siguientes fines:

  • Saber cuántos días se puede tomar el empleado para sus vacaciones, y así poder planificar las vacaciones del personal.
  • Saber los días que habría que pagarle al empleado en caso de finiquito.

Ahora bien, es muy importante señalar que el número de días de vacaciones que tiene pendiente el empleado no es igual al número de días a pagar en caso de finiquito. Lo resaltamos, ya que es muy normal pagar al empleado sólo los días pendientes (calculando el sueldo por día en base a un mes de 30 días, y multiplicando por el número de días de vacaciones pendientes); es una práctica muy habitual, pero no por ello correcta.

Y en la mayoría de los casos hay que pagarle más días de los que tiene devengados por vacaciones. ¿Por qué es así? Porque hay que pagarle los días corridos que corresponderían a los días de vacaciones, ya que éstos son hábiles.

Un ejemplo sencillo: supongamos que se finiquita un jueves a un trabajador con 3 días pendientes de vacaciones. En este caso habría que pagarle 5 días, es decir, el jueves, viernes, sábado, domingo y lunes. Esto es porque esos 3 días de vacaciones son hábiles, y por lo tanto si el trabajador se tomara los 3 días resultarían en 5 días más trabajados.

Es más, depende de la fecha del finiquito le corresponden más o menos días. Si al trabajador  se le finiquita el 17 de septiembre, los días 18 y 19 (que son festivos) correrían más el contador de los días a pagar. Lo que hay que hacer es recorrer el calendario agregando los días de vacaciones como días hábiles, y por eso el número de días a pagar depende de la fecha del finiquito.

Tener en cuenta que para las vacaciones siempre el sábado y domingo se toman como festivos, aunque la jornada del trabajador sea de 6 días a la semana (artículo 69 del Código del Trabajo).

¿Dónde  figura este tratamiento? Se obtiene del Artículo 73 del Código del Trabajo, donde dice:

“Sólo si el trabajador, teniendo los requisitos necesarios para hacer uso del feriado, deja de pertenecer por cualquier circunstancia a la empresa, el empleador deberá compensarle el tiempo que por concepto de feriado le habría correspondido”

El tiempo que le habría correspondido” significa que, por ejemplo, los 15 días anuales son 3 semanas (21 días corridos si no hubiera festivos entre medias), y eso es lo que hay que pagarle, 21 días y no 15.

Para quienes todavía tienen dudas sobre este criterio, en el sitio web de la Dirección del Trabajo, puede acceder al simulador de finiquito y ver cómo la Dirección del Trabajo es el criterio que aplica. Poco podemos objetarle a la Dirección del Trabajo, ellos mandan.

En Laudus  puede ver en la ficha del empleado los días de vacaciones que tiene pendiente el empleado, y los días que le corresponderían en caso de finiquito (puede ingresar la fecha de finiquito tentativa si no la tiene):

Vacaciones y Finiquitozoom

Es muy importante tener bien ingresados los días festivos (en el menú de personal), para que el cálculo sea el correcto. En la imagen de ejemplo podemos ver cómo 8,1 días de vacaciones generan 13,1 días de pago en el finiquito (hay que tener en cuenta el feriado del 12 de Octubre).

237 respuestas a Vacaciones y Finiquito

  1. maria teresa pinochet dice:

    mi caso es el siguente , preste servicios como ejecutiva previsional a una afp y sucede que yo renuncie el dia 1 de julio del pte año y en el finiquito , en vez de que me pagaran los dias pendientes de vacaciones , me han descontado comisiones equivalentes a un monto superior al del monto de mis vacaciones y quede en contra.
    Eso es legal?

  2. Isacar Gomez dice:

    Segun el articulo 73 del Código del Trabajo, donde dice:
    “Sólo si el trabajador, teniendo los requisitos necesarios para hacer uso del feriado, deja de pertenecer por cualquier circunstancia a la empresa, el empleador deberá compensarle el tiempo que por concepto de feriado le habría correspondido”, sin embargo, trabaje 11 meses y 10 dias en el Servicio Publico, Renuncie pero el Estado no paga vacaciones, Las PIERDO O COMO PUEDO ACREDITAR QUE NO LAS HE TOMADO?

    • Laudus dice:

      Estimado Isacar, desconozco la agencia o estatuto especial que pudieras tener dentro del Estado, pero es difícil ponerse contra algún servicio público. Si fuera una empresa, te diría que no te han informado bien, ya que las vacaciones no disfrutadas hay que pagarlas sí o sí al término de la relación laboral. Has de tener en cuenta que no se pueden acumular vacaciones por más de 2 años, pero salvo eso, aunque lleves trabajando 15 días, se genera derecho a vacaciones (otra cosa es cuándo se puede disfrutar de ellas, en teoría sólo pasado el año, pero esa es otra cuestión).

  3. ivan salas dice:

    Mi pregunta es la siguiente: hoy me llamaron por telefono para decir que estoy finiquitado, me enviaron el finiquito por correo y sale el 2.5, las vacaciones proporcionales todo bien, lo que no aparece es el mes de desaucio puesto que tendrian que haberme avisado con 30 dias de anticipacion, segun ellos la carta me la enviaron pero no a llegado a mi domicilio, que hacer en este caso?. Gracias.

  4. Eddy dice:

    Hola, quisiera me pueda ayudar con una duda…

    Como se calcula un finiquito, cuando un trabajador ya se tomo sus vacaciones y a los días que regreso de estas decide renunciar? como se hace el calculo en este caso?

    GRACIAS!

Deja un comentario

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

Seguir

Recibe cada nueva publicación en tu buzón de correo electrónico.

Únete a otros 1.023 seguidores

%d personas les gusta esto: